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Entrevista Balanço Geral: delivery são os responsáveis pelo impulsionamento das vendas

Entrevista Balanço Geral: delivery são os responsáveis pelo impulsionamento das vendas

Desde o início do isolamento social, mil novas vagas foram criadas pelos estabelecimentos, segundo dados da Associação dos Supermercados do estado do Rio de Janeiro. Os pedidos pelo sistema de delivery são os responsáveis pelo impulsionamento das vendas. Assista a entrevista da nossa Superintendente, Keila Prates, para o programa Balanço Geral, da TV Record. https://www.youtube.com/watch?v=L9ljz1DBfEQ&feature=youtu.be

04 de May, 2020

SBT BRASIL: Supermercados aumentam ofertas de emprego durante pandemia

SBT BRASIL: Supermercados aumentam ofertas de emprego durante pandemia

Assista a reportagem exibida no SBT BRASIL com entrevista da nossa Superintendente, Keila Prates, sobre as oportunidades de emprego nos supermercados do Estado do Rio de Janeiro durante a pandemia. São mais de mil vagas disponíveis. https://www.youtube.com/watch?v=LZ8HAkPX1tQ&list=PLlbCf-YGBEeJZ_6dlY06uT33Fu2DO4Jo0&index=3

04 de May, 2020

DIA DAS MÃES: SuperPrix oferece seleção de vinhos por até R$29,90!

DIA DAS MÃES: SuperPrix oferece seleção de vinhos por até R$29,90!

Uma das datas comemorativas mais importantes do calendário está chegando. Neste ano, devido ao isolamento social, a comemoração vai ser diferente, em casa, mas, isso não impede de presenteá-las. O SuperPrix, associado ASSERJ, selecionou vinhos com preços especiais de até R$29,90: Vinho Chileno Sol de Chile Carmenere Tinto 750ml - R$21,90 / Vinho Branco Chileno Indomita Varietal Chardonay Branco 750ml - R$27,90 / Vinho Português Esporão Alandra Branco 750ml - R$29,90/ Vinho Espanhol Don Luciano La Mancha Tempranillo 750ml - R$28,90 / Vinho Dom Lopo Rose 750ml - R$21,90. E para quem tem dúvidas na hora de harmonizar, a rede disponibiliza uma aba no site com diversas dicas e truques de especialistas (https://www.superprix.com.br/superdicas). A compra pode ser feita pelo aplicativo da rede, pelo site, e até mesmo por telefone, basta entrar em contato com a unidade mais próxima e fazer o pedido com uma das atendentes. Fonte: Assessoria de Imprensa

30 de April, 2020

ASSERJ lança campanha de conscientização para o uso de máscara na hora das compras

ASSERJ lança campanha de conscientização para o uso de máscara na hora das compras

A Associação de Supermercados do Estado do Rio de Janeiro - ASSERJ lança, nesta semana, campanha para conscientizar os consumidores sobre o uso de máscara como forma de proteção contra o novo coronavírus - COVID-19 e em cumprimento aos decretos municipais que obrigam o uso do item dentro das lojas. A iniciativa tem como objetivo resguardar os consumidores, na hora das compras, além dos profissionais deste setor considerado essencial. Com o mote "Não saia de casa sem ela: use máscara por você e por nós!", a campanha relembra à população da obrigatoriedade e importância do uso do item. O material está sendo disponibilizado para os associados e também veiculado nos canais oficias da ASSERJ, como site, newsletter e redes sociais. Além disso, a Associação ofereceu peças para o PDV, como cartaz para instalação nas lojas e descansos de tela para os checkouts. [video width="480" height="480" mp4="https://asserj.com.br/wp-content/uploads/2020/04/WhatsApp-Video-2020-04-24-at-21.11.02-1.mp4"][/video] A ASSERJ continua orientando as redes associadas sobre todas as medidas de higiene, determinadas pelos órgãos competentes, para o funcionamento de mercados, supermercados e hortifrútis durante a pandemia. Inclusive, a Associação está diariamente reforçando com as redes para que não permitam a entrada de pessoas sem máscaras nas unidades em cumprimento da lei. CLIQUE AQUI E BAIXE AS PEÇAS DA CAMPANHA PARA A SUA LOJA Segundo Fábio Queiróz, presidente da ASSERJ, o intuito é viralizar a campanha entre os clientes e associados. "Nosso propósito é que isso vire um hábito de todas as pessoas, assim como pegar os documentos e a sacola retornável na hora de sair de casa para ir às compras. Que ninguém esqueça dos cuidados de higiene e também da máscara quando for ao supermercado", afirma. Outras orientações de proteção e higiene já vinham sendo amplamente divulgadas pela ASSERJ como, por exemplo, a ida de apenas uma pessoa da família às lojas, que os idosos não façam as compras, evitar levar crianças aos supermercados, ter álcool em gel na entrada dos locais, constante higienização dos carrinhos, suspensão dos serviços de degustação dentro das unidades, entre outras. Mais ações foram implementadas pelas próprias redes, como a aplicação de barreiras de acrílico nos caixas e a sinalização no piso com o distanciamento mínimo entre os clientes na fila. A ASSERJ produziu também uma cartilha, que é atualizada constantemente, com instruções focadas nos supermercados e consumidores do setor para que intensifiquem as boas práticas de higiene e ações para evitar aglomerações dentro e fora das unidades. Confira a cartilha aqui.

29 de April, 2020

Sindgêneros-RJ e Sindicato do Comércio Varejista de Gêneros Alimentícios-RJ liberam CONVENÇÃO EXTRAORDINÁRIA 2020 – COVID-19

Sindgêneros-RJ e Sindicato do Comércio Varejista de Gêneros Alimentícios-RJ liberam CONVENÇÃO EXTRAORDINÁRIA 2020 – COVID-19

Nesta segunda, 27 de março, o Sindgêneros-RJ e o Sindicato do Comércio Varejista de Gêneros Alimentícios-RJ liberaram a CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO EXTRAORDINÁRIA - 2020 COVID-19. Confira as principais medidas referentes a vigência, férias, jornada de trabalho e salário. Leia na íntegra: SINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMÉRCIO DO RIO DE JANEIRO, CNPJ n. 33.644.360/0001-85, neste ato representado por seu Presidente, Sr. MARCIO AYER CORREIA ANDRADE e SINDICATO DO COMÉRCIO VAREJISTA DE GENEROS ALIMENTÍCIOS DO MUNICÍPIO DO RIO DE JANEIRO, CNPJ n. 33.646.423/0001-32, neste ato representado(a) por seu presidente, Sr(a). NAPOLEÃO PEREIRA VELLOSO, celebram a presente CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO, estipulando as condições de trabalho previstas nas cláusulas seguintes: CONSIDERANDO a epidemia que vem sendo mundialmente enfrentada e, o compromisso dos Sindicatos dos Empregados e Empregadores de implementar normas que visem a segurança e a saúde dos empregados; empregadores e do público em geral, ante a propagação do CORONAVÍRUS (COVID-19); CONSIDERANDO a recomendação das autoridades públicas, vinda por Decreto, no sentido de que sejam reduzidos os encontros em espaços público, lojas e demais estabelecimentos comerciais de tal modo a evitar a possibilidade de contágio; CONSIDERANDO que todas essas medidas afetarão, por certo, a atividade comercial no Município do Rio de Janeiro, com a previsão de graves e inevitáveis prejuízos; CONSIDERANDO a urgência da adoção de ações de medidas de prevenção para conter a propagação do CORONAVÍRUS (COVID-19), e preservar a manutenção dos empregos, os Sindicatos convenentes decidem firmar a presente CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO EXTRAORDINÁRIA-2020 fixando, de forma excepcional, conforme art. 611- A da CLT, as seguintes cláusulas e condições de trabalho: CLAUSULA PRIMEIRA: VIGÊNCIA A presente Convenção Coletiva de Trabalho Extraordinária-2020 terá prazo de vigência excepcionalmente de 90 (noventa) dias contados da data de sua assinatura, podendo ser prorrogada durante o período das condições excepcionais impostas pela autoridade pública mediante simples termo aditivo à presente. CLÁUSULA SEGUNDA: CONCESSÃO DE FÉRIAS Para os empregados cujo período concessivo das férias findar no curso da vigência da presente convenção, a empresa poderá prorrogar a concessão das férias em até 6 meses. Neste caso, a empresa concederá um dia a mais de férias para cada mês de atraso na concessão. Parágrafo primeiro: A antecipação das férias poderá ser concedida a todos os empregados, ainda que não completado o período aquisitivo de um ano, previsto no artigo 130 da CLT. Já aqueles empregados que ainda não completaram o período aquisitivo deverão trabalhar os meses remanescentes de modo a completar o período aquisitivo, quando iniciará um novo período concessivo. Parágrafo segundo: Em caso de justa causa antes da compensação das férias antecipadamente concedidas, fica autorizado o desconto das mesmas, proporcional aos meses que faltarem para completar o ano aquisitivo, em TRCT. Parágrafo terceiro : Será compensado no mês de retorno o vale transporte antecipadamente concedido, relativo aos dias que comporão o período de férias; CLÁUSULA TERCEIRA: DA REDUÇÃO DA JORNADA DE TRABALHO E SALÁRIO No intuito de diminuir a exposição potencial e o fluxo dos empregados, a fim de reduzir os riscos de contágio do CORONAVÍRUS (COVID-19), fica facultada ao empregador durante o estado de calamidade pública reduzir proporcionalmente a jornada de trabalho e o salário de seus empregados, por até 90 dias, observados os seguintes requisitos: a) preservação do valor salário/hora de trabalho; b) comunicação ao empregado, inclusive por meio eletrônico ou whatsapp, da redução com antecedência de, no mínimo dois dias corridos. I - o salário/hora de trabalho deverá ser preservado; Il - o empregador encaminhará ao empregado comunicação da redução de jornada e de salário com antecedência mínima de dois dias corridos, e de dez dias aos sindicatos convenentes e ao Ministério da Economia; - a redução de jornada de trabalho e de salário poderão ser de: 25% (vinte e cinco por cento), 50% (cinquenta por cento) e 70% (setenta por cento). - a redução da jornada e a correspondente no salário poderá ser realizada por meio de acordo individual entre empregador e empregado, desde que não contrarie os termos estipulados na presente convenção. Parágrafo primeiro: A redução salarial terá como limite o valor hora do piso salarial constante na CCT 2019/2020 para empregados que são comissionistas puros e mistos. O cálculo do salário deve ser feito de acordo com o art. 457, caput e § 1º da CLT, incluindo as gorjetas, gratificações e comissões habitualmente pagas, calculadas pela média dos últimos 12 meses. Parágrafo segundo: Deverão ser mantidos os dispostos no art. 71 e §§ da CLT bem como a Lei 605/49. Parágrafo terceiro: Não haverá redução do benefício do vale transporte, salvo se a redução suprimir um dia inteiro de trabalho. Parágrafo quarto: As horas de trabalho reduzidas, e por consequência não remuneradas, não serão objeto de compensação futura de qualquer maneira, sendo vedada sua inclusão em sistemas de compensação ou banco de horas.

27 de April, 2020

Setor supermercadista abre mais de 1.000 vagas desde o início da quarentena

Setor supermercadista abre mais de 1.000 vagas desde o início da quarentena

A Associação de Supermercados do Estado do Rio de Janeiro (ASSERJ) fez um levantamento inédito, junto às redes associadas, sobre o panorama do setor, considerando o período entre os dias 11 de março e 11 de abril, e identificou a abertura de mais de 1.000 vagas nos supermercados fluminenses desde o início do isolamento social. O setor é um dos poucos que está contratando em meio à pandemia. Os dados correspondem às lojas que fizeram parte da pesquisa. A Associação identificou ainda que mais de 7% do total de funcionários que foram afastados neste período estavam inseridos no grupo de risco ou apresentaram qualquer sintoma característico da COVID-19. A iniciativa foi praticada pelos supermercados de forma espontânea desde o início do isolamento a fim de proteger todos os colaboradores mais vulneráveis, e consequentemente os clientes. [caption id="attachment_18315" align="aligncenter" width="983"] VENDAS DO SETOR[/caption] Outro dado revelado nesta pesquisa foi o aumento de 21% nas vendas, se comparado ao mês de fevereiro. Já em relação ao mesmo período do ano passado, 2019, as vendas tiveram um incremento de 20% nas redes de supermercados associadas da ASSERJ. “O supermercado é um serviço essencial e fundamental para toda a população. E, como já esperávamos um aumento na procura, nos preparamos para esse período totalmente atípico na história do varejo, no Rio, no Brasil e no mundo”, comenta Fábio Queiróz, presidente da ASSERJ. MOVIMENTO NAS LOJAS Em um mês de pandemia, a movimentação nas lojas teve acréscimo de 2,28% em comparação com fevereiro. O motivo foi a corrida aos supermercados, logo no início da quarentena. Nas duas últimas semanas de março até o momento, registrou-se uma diminuição na quantidade de pessoas nos supermercados. Alguns fatores que influenciaram essa queda foram as constantes campanhas de conscientização sobre a COVID-19 divulgadas diariamente pela ASSERJ em seus canais de comunicação, com boas práticas para os supermercados e a sociedade no geral, além do fornecimento constante de informações sobre o pleno abastecimento das lojas. Outras medidas que foram fundamentais nesta redução no movimento das unidades estão relacionadas ao aumento de pedidos para entrega em casa e a conscientização do consumidor de comprar somente o necessário, reduzindo, com isso, as idas ao supermercado. Para a ASSERJ, essa mudança no comportamento da população é positiva e contribui para a reposição gradual dos produtos nas prateleiras. A tendência é que, até o fim de abril, a queda no movimento das lojas permaneça. NOVOS HÁBITOS Ainda de acordo com o levantamento feito pela ASSERJ, as redes associadas tiveram um crescimento de 56% nos pedidos de delivery, que são os pedidos pelo telefone, se comparado com o mês de fevereiro. As vendas pelo e-commerce mais que dobraram no primeiro mês da pandemia, com um aumento de 124% nos pedidos pela internet ou aplicativo da loja. Segundo Fábio Queiróz, esse aumento mostra que a população seguiu a orientação das autoridades de ficar em casa e, com isso, evitar aglomerações. “Reforçamos, mais uma vez, nossa prioridade aos idosos, que são considerados grupo de risco. Se puderem, recebam as compras em casa ou tentem pedir a parentes ou amigos para irem até a loja”, solicita o presidente. PERFIL DO CONSUMIDOR NA QUARENTENA Entre os itens mais procurados pelos consumidores, estão os produtos da cesta básica e os de primeira necessidade, como: produtos de higiene e limpeza em geral, alimentos congelados, água mineral, papel higiênico, carne, arroz, óleo, açúcar e leite. Neste primeiro mês de isolamento social, cada cliente comprou, em média, 12 itens, o que é previsto para o momento atual, em que as pessoas evitam sair de casa e fazem as compras de uma só vez. O levantamento revela ainda aumento de 17% na quantidade de produtos que os consumidores estão levando para a casa, comparado ao mês de fevereiro, quando ainda nem se falava sobre a pandemia. Queiróz ressalta que o comportamento da população mudou. “Antes, víamos famílias inteiras no supermercado. Agora, as compras são feitas por pessoas sozinhas, o que ajuda a evitar aglomerações”. A Associação reforça que o abastecimento das mercadorias no Estado do Rio segue normal e, portanto, não é necessário estocar produtos. BOAS PRÁTICAS A ASSERJ continua orientando as redes associadas sobre todas as medidas de higiene, determinadas pelos órgãos competentes de Saúde, para o funcionamento de mercados, supermercados e hortifrútis durante a pandemia. Entre as determinações, estão orientações que já vinham sendo amplamente divulgadas pela ASSERJ, como a ida de apenas uma pessoa da família às lojas, evitar levar crianças aos supermercados, ter álcool em gel na entrada dos supermercados, constante higienização dos carrinhos, suspensão dos serviços de degustação dentro das unidades, entre outras. Além dessas medidas, outras ações foram implementadas pelas próprias redes, como a aplicação de barreiras de acrílico nos caixas e a sinalização no piso com o distanciamento mínimo entre os clientes na fila. A ASSERJ produziu também uma cartilha, que é atualizada constantemente, com instruções focadas nos supermercados e consumidores do setor para que intensifiquem as boas práticas de higiene e ações para evitar aglomerações dentro e fora das unidades. Confira a cartilha no site www.asserj.com.br. [caption id="attachment_18317" align="aligncenter" width="1024"] www.brunodelima.com[/caption] SETOR SUPERMERCADISTA Durante este primeiro mês de quarentena, a ASSERJ conquistou diversos alinhamentos com os órgãos competentes para a regulamentação do setor supermercadista do Rio de Janeiro e para garantia de uma melhor entrega para a população, como: - Em 20 de março foi publicada resolução suspendendo, por prazo indeterminado, as restrições de acesso e horários para que caminhões de carga e descarga circulem com mais fluidez e as lojas possam ser abastecidas com mais agilidade; - No dia 20 de março foi publicado também o decreto que liberou a venda do álcool líquido 70% nos supermercados e determinou a venda a preço de custo do álcool em gel; - No dia 25 de março foi anunciado Decreto Municipal que determina que o sistema de entrega domiciliar (delivery) dê preferência aos consumidores com idade igual ou superior a 60 anos nos estabelecimentos supermercadistas do Município do Rio de Janeiro durante o período de pandemia da COVID-19. Os supermercados devem fazer a entrega das mercadorias em até 48 horas da data da compra. Só se aplicam pedidos realizados exclusivamente por telefone ou WhatsApp, compras feitas pela internet não são válidas; - Também no dia 25, foi publicado o decreto estadual que permitiu o funcionamento, em todo o Estado do Rio de Janeiro, de pequenos estabelecimentos que se destinam à venda de alimentos e bebidas, podendo utilizar o sistema de venda direta, sem permanência no local. A medida beneficiou estabelecimentos congêneres de alimentos que não estavam abarcados como essenciais por não se apresentarem na forma de mercados e supermercados; - No dia 26 de março, por meio da Secretaria de Estado de Desenvolvimento Econômico e Emprego e Relações Internacionais (SEDEERI) junto ao Departamento de Transportes Rodoviários do Estado do Rio de Janeiro – DETRO, os associados conseguiram autorização de trânsito livre dos automóveis fretados, tais como: vans, micro-ônibus e ônibus; para a condução de colaboradores entre a cidade do Rio de Janeiro e os demais municípios do Estado, incluindo os da Região Metropolitana; - Por meio de parceria com a Secretaria de Estado de Agricultura, Pecuária, Pesca e Abastecimento (SEAPPA), pequenos produtores rurais já disponibilizam seus produtos nos supermercados. O objetivo é colaborar com o escoamento da produção durante a pandemia do coronavírus. Para disponibilizar seus produtos para as grandes redes, os agricultores precisam seguir alguns critérios como ofertar rastreabilidade, disponibilizar código de barras, documentação, entre outros parâmetros. A SEAPPA está apoiando e agilizando estes processos para os agricultores selecionados, além de fazer a ponte com a ASSERJ e as redes de supermercado. “Essa é uma parceria importantíssima para que os pequenos produtores continuem suas produções e a população seja abastecida de produtos diferenciados e com qualidade. A associação está muito satisfeita com mais essa conquista que é benéfica para todos”, conta o presidente da ASSERJ, Fábio Queiróz.

22 de April, 2020

Supermercado Serra Azul abre 200 vagas de emprego em Nova Friburgo

Supermercado Serra Azul abre 200 vagas de emprego em Nova Friburgo

Em meio ao cenário de incertezas durante a pandemia da COVID-19, a rede de Supermercados Serra Azul, associado ASSERJ, vai na contramão e anuncia 200 vagas de emprego. "Sabemos que muitas empresas estão reduzindo o quadro de funcionários por causa desse momento crítico, porém, acreditamos que isso é só uma fase e estamos seguindo na contramão. Vamos inaugurar uma nova loja no mês que vem e estamos abrindo um processo seletivo on-line através do WhatsApp, justamente para evitar aglomerações, com 200 vagas de emprego", afirma Suzana Barrozo, analista de Marketing da rede. A nova loja será no Bairro Olaria, em Nova Friburgo. E no segundo semestre deste ano será inaugurada a quarta loja, no distrito de Mury, também em Nova Friburgo. Serão 200 vagas de emprego para a loja no Bairro de Olaria (Nova Friburgo), distribuídas nas seguintes funções: Açougueiro (com experiência) - Atendente de Perecíveis (salgado, laticínios) - Operadora de caixa - Empacotador - Operador de estacionamento - Repositor de Câmara fria - Estoquista - Conferente - Repositor de Hortifruti - Repositor de Mercearia - Recepcionista - Cozinheiro - Motorista (CNH D) - Ajudante de Entrega - Auxiliar de Serviços Gerais PROCESSO SELETIVO: Começou no dia 17 de abril, e segue até o próximo dia 26/04, o processo seletivo para a contratação de 200 novos colaboradores para a loja do bairro Olaria, no município de Nova Friburgo (região serrana do Rio) que será inaugurada em breve. Para os cargos técnicos, como açougueiro e operadora de caixa, a rede solicita que os candidatos tenha experiência. "Preocupados com a saúde de todos, não vamos fazer o mutirão de empregos, como das últimas vezes, optamos por uma nova experiência para esta seleção de currículos, justamente, para evitar aglomerações. Pela primeira vez, estaremos recebendo os currículos pelo nosso WhatsApp (22) 99291-5175. Nosso objetivo é gerar empregos e contribuir para o crescimento da nossa região", explica Suzana Barrozo.

20 de April, 2020

Prezunic lança aplicativo e aumenta proximidade com os clientes

Prezunic lança aplicativo e aumenta proximidade com os clientes

Jamais houve tantos acessos a sites de supermercados quanto agora. No Prezunic, março de 2020 representa aumento de 238% de tráfego na página da rede carioca, em relação ao mesmo período de 2019. E a tendência é de alta. No instante em que muitos consumidores também consolidam o hábito de utilizar aplicativos para realizar ações do dia a dia, a empresa lança sua mais nova ferramenta: o App Prezunic. Disponível para o público em geral a partir de hoje, 20 de abril, o aplicativo traz funcionalidades e vantagens que vão desde lançamentos e promoções exclusivas até a personalização de ofertas para o cliente, de acordo com o histórico de compras de cada um. Os itens à disposição no App Prezunic terão descontos especiais, que variam de 15% a 30% em relação aos preços praticados nas gôndolas. Para ter direito aos descontos, o usuário precisa baixar o App Prezunic em seu celular, realizar o cadastro e ativar as ofertas oferecidas. Em seguida, basta ir a qualquer uma das 30 lojas da rede e inserir o CPF antes de registrar os produtos no caixa, garantindo as promoções. Os clientes também terão acesso a lançamentos diversos em primeira mão. “Em 2019, o Prezunic e todas as bandeiras da Cencosud Brasil entraram na Era do Cliente, com uma série de medidas para oferecer aos nossos consumidores experiências cada vez maiores de proximidade e atendimento de excelência, com oportunidades de interação e customização de serviços. O App Prezunic é fundamental para consolidarmos esse objetivo, e chega num momento em que o Brasil experimenta mudanças importantes nos hábitos do consumidor. Muitas delas vieram para ficar”, afirma Lorena Santos, gerente de Marketing do Prezunic. Compatível com as plataformas Android e iOS, o App Prezunic estará à disposição dos consumidores para download gratuito na App Store e no Google Play. A partir da experiência com o Prezunic, a Cencosud irá implementar, gradativamente, aplicativos nas demais redes que compõem o grupo no Brasil: os supermercados Bretas, GBarbosa, Perini e Mercantil Rodrigues. Sobre o Prezunic A primeira unidade do Prezunic foi aberta em 2002. A rede de supermercados atua no Estado do Rio de Janeiro, com um Centro de Distribuição e 30 lojas distribuídas entre a capital, Região Metropolitana e Baixada Fluminense, empregando cerca de 6 mil pessoas diretamente. Em 2011, a empresa passou a integrar a Cencosud, um dos maiores varejistas da América Latina, com mais de 50 anos de expertise no setor. Fonte: Assessoria de imprensa Prezunic

20 de April, 2020

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