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Assista aos melhores momentos da SRE Preview 2020

Assista aos melhores momentos da SRE Preview 2020

A SRE Preview que aconteceu em Outubro no Jockey Club, reuniu profissionais do setor, expositores, supermercadistas e visitantes em uma tarde de muito networking e principalmente, oficializou o lançamento da SRE Trade Show 2020 em união com a ABRAS (@portalabras). Muitas novidades virão para Março do ano que vem na 32a SRE Trade Show, que continuará no Riocentro, mas dessa vez contará com 3 pavilhões, totalizando 45.000m2 e 4 palcos simultâneos de muito conteúdo. Já estamos ansiosos para anunciar todas as novidades. Nos vemos em 2020! [video width="1280" height="720" mp4="https://asserj.com.br/wp-content/uploads/2019/11/SRE-Preview-Videocase-Completo.mp4"][/video]

12 de November, 2019

Lei das sacolas plásticas faz 4 meses neste sábado (26)

Lei das sacolas plásticas faz 4 meses neste sábado (26)

Fábio Queiróz, presidente da ASSERJ, concedeu entrevista exclusiva para o telejornal Bom Dia Rio, da Rede Globo, sobre a redução do consumo de sacolas plásticas no Estado do Rio de Janeiro com a implementação da Lei, que completa 4 meses nesse sábado (26). Assista na íntegra a reportagem e veja o relato positivo dos consumidores. Assista: https://globoplay.globo.com/v/8032977/

25 de October, 2019

A importância de se ter empreendedores internos

A importância de se ter empreendedores internos

Muito se fala em empreendedorismo nos dias atuais e cada vez mais vemos pessoas largando seus empregos para abrirem um negócio próprio. No entanto, o conceito de empreendedorismo não está associado somente ao fato de se abrir um negócio. Empreender é transformar sonhos e ideias em algo que gere valor, que resolva problemas e atenda a necessidades de pessoas e empresas. O empreendedor, portanto, é todo aquele que realiza algo produtivo, sendo um indivíduo proativo e criativo que utiliza suas competências para gerar soluções para problemas que ele percebe. Desenvolvimento de pessoas voltado para o empreendedorismo interno. Empresas buscam cada vez mais desenvolver o espírito empreendedor em seus colaboradores e dão aos indivíduos com este perfil grandes oportunidades de crescimento profissional. Vemos diversas histórias de sucesso de pessoas que iniciaram suas vidas na base da empresa e que alcançaram o topo das organizações por conta de seus perfis empreendedores. Porém, teríamos muito mais histórias para contar se houvesse um investimento consistente em desenvolvimento de pessoas voltado para o empreendedorismo interno. Treinamentos só produzem perfis empreendedores se trabalharem as competências comportamentais que motivam o indivíduo a buscar a concretização de suas ideias. Este efeito não é fácil de ser produzido, uma vez que a primeira coisa que a empresa deve procurar fazer é estimular o colaborador a pensar e agir como se ele fosse o dono do próprio negócio. E isto só fará sentido se a empresa oferecer chances reais de crescimento de carreira e de melhoria de qualidade de vida. As pessoas não são motivadas apenas pelo dinheiro, mas acima de tudo pelos objetivos que podem conquistar. É uma relação de troca: realização pessoal versus comprometimento com os objetivos e metas da empresa. Experiência própria No começo de minha carreira passei em um processo de seleção para “management trainees” (estagiários em gerência) do Citibank. O objetivo era formar gerentes em dois anos e o banco investiu fortemente em treinamentos técnicos e em um programa de mentoria no qual um executivo do banco assumia o apadrinhamento do trainee. O mentor dava suporte em todas as questões comportamentais que os trainees precisavam para orientar a sua carreira no banco. William, um dos trainees, decidiu usar sua enorme criatividade para sugerir um novo produto no programa de “Boas Ideias”, no qual a ideia que era aceita pelo comitê de inovação dava ao criador do novo produto um percentual da sua receita durante um ano. Este jovem idealizou um novo investimento para o mercado financeiro, o qual mais tarde viria a ser adotado pelo Banco Central do Brasil e todas as demais instituições financeiras! Não preciso dizer quanto dinheiro William ganhou (não foi pouco) e em menos de 5 anos ele chegou ao cargo de “vice-president” (diretor) do banco. A pergunta é: quantos Williams potencialmente temos no mercado e que se perdem por falta de incentivo ao empreendedorismo interno nas empresas? Para refletir: É hora de refletir como a sua empresa encara o empreendedorismo e a inovação, o que ela faz para descobrir estes talentos e ajuda-los a se tornarem William´s da vida. Muitos deles permanecem no ostracismo por falta de apoio. Certamente, sem investimentos e dedicação de esforços para estimula-los nada acontecerá. Portanto, pensem em criar áreas dedicadas ao empreendedorismo interno e à inovação, pois isto não será mais um custo e sim um investimento com grande retorno. Coluna Escola ASSERJ *Marcos Rabstein é Engenheiro de Sistemas (PUC-RJ 1981), Pós-Graduado em Marketing (UGF-RJ 2001). Acumula 16 anos de experiência em TI e atua em Planejamento e Gestão Empresarial, com foco em Marketing e Recursos Humanos desde 1998, tendo ocupado cargos executivos no Citibank, no Bozano Simonsen, na Tintas International e na Confederação Nacional da Indústria (CNI). Coautor de 4 livros: “Ser mais com palestrantes campeões”, “Manual das Múltiplas Inteligências”, “Consultoria Empresarial – os melhores consultores do Brasil apresentam casos práticos e seus benefícios após trabalhos profissionais notáveis” e “Estratégias empresariais para micro e pequenas empresas”.

22 de October, 2019

Novidade: Escola ASSERJ está com vagas abertas para cursos em Niterói

Novidade: Escola ASSERJ está com vagas abertas para cursos em Niterói

No mês de outubro a Escola ASSERJ chega em Niterói! A nova sede fica na Zona Sul de Niterói, no bairro de Icaraí (Manhattan Business Center - Rua Gavião Peixoto, 124, Cobertura). Confira os cursos que já estão com vagas abertas e faça agora mesmo a sua inscrição: 15/10 - CHECK OUT - DESAFIO DE MUDANÇA - Coach: André Acioli 22/10 - UM OLHAR PARA PREVENÇÃO DE PERDAS - Coach: Márcia Mano 31/10 - FRENTE DE LOJA, OPERAÇÕES E EQUIPES - Coach: Marcos Rabstein Contato: Paulo Mattos (21) 97956-1351 escola@asserj.com.br

11 de October, 2019

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