‘Mutirão de Contratação Serra Azul’ abre 250 vagas e impulsiona a economia de Nova Friburgo

Comprovando a relevância do varejo supermercadista no desenvolvimento das cidades fluminenses, a rede de supermercados Serra Azul vai realizar o Mutirão de Contratação, nos dias 12 e 13 de fevereiro, das 9h às 17h, na Estação Livre, antiga Rodoviária da Praça, em Nova Friburgo. Serão ofertadas mais de 250 vagas para funções diversas nas cinco lojas localizadas na cidade, incluindo oportunidades para pessoas com deficiência (PCDs).

Para participar do processo seletivo, os candidatos devem levar currículo atualizado, foto 3×4, cópia da carteira de trabalho, identidade, CPF e comprovante de residência.

A iniciativa conta com a correalização da Prefeitura de Nova Friburgo, por meio da Secretaria de Ciência, Tecnologia, Inovação e Desenvolvimento Econômico e da Subsecretaria de Emprego e Renda.

O conselheiro e gestor de RH da rede Serra Azul, Willian Moliari Jr, em entrevista exclusiva para a ASSERJ, afirma que o principal objetivo do mutirão é fomentar o emprego e a renda no município de Nova Friburgo. “Queremos alocar os profissionais nas lojas instaladas na cidade e já prevendo a expansão da rede num futuro muito próximo. A ideia é que os contratados possam entender e incorporar a nossa cultura, e receber treinamentos específicos para serem absorvidos na expansão que está por vir”, informa.

Segundo Molinari Jr, “há oportunidades para diversas áreas em todos os setores operacionais e também administrativos da empresa, mas o foco principal vai ser frente de loja e aqui, em Nova Friburgo, temos vaga para operador de caixa, atendente e empacotador, serviço da rede reconhecido pela excelência. Atividades específicas como padeiros e açougueiros também estão com vagas abertas”.

Quem está em busca do primeiro emprego terá no mutirão uma chance de ouro. Para atrair esse público, o Serra Azul firmou parcerias com as escolas da cidade. As pessoas de 50+ não foram esquecidas: a rede recebe de braços abertos esses profissionais. “Realizamos uma campanha para os que estão entrando na melhor idade. Temos várias pessoas dessa faixa etária na nossa equipe e é um sucesso esse tipo de contratação. Eles querem trabalhar seja para compor renda ou para recolocação no mercado. Todos, independentemente da idade, são muito bem-vindos”, comenta.

A inclusão também é uma prioridade para o Serra Azul. “Estamos reforçando a divulgação do mutirão para destacar que temos vagas para PCDs. Hoje, temos orgulho de contar com um quadro de funcionários diverso, onde essas pessoas encontram não apenas um emprego, mas também um ambiente acolhedor, com oportunidades reais de crescimento e desenvolvimento profissional”, pontua Molinari Jr.

A forte parceria entre o Serra Azul e a Prefeitura de Nova Friburgo tem sido essencial para a realização do mutirão. “Nós amamos a cidade de Nova Friburgo, somos da Serra e sempre tivemos um bom relacionamento com a Prefeitura, independentemente da gestão. Esse atual governo tem sido um grande parceiro, e junto com a Subsecretaria de Emprego e Renda e a Casa do Trabalhador, estamos correalizando esse mutirão. O impacto dessa ação vai além da contratação em si, pois movimenta a economia local e gera benefícios sociais importantes, proporcionando estabilidade financeira e bem-estar para muitas famílias”, finaliza o gestor de RH.

A rede Serra Azul conta com cinco lojas em Nova Friburgo, além de filiais em Bom Jardim, Cordeiro e Teresópolis.