Escola de Líderes: Gestor 4.0 – Governança no Varejo

   Transformando a estratégia em ação!

 

OBJETIVO DO CURSO: Desenvolver gestores do Varejo.

4º MÓDULO – Governança no Varejo

DATA/HORA:

28/10/2020 – 16:00 às 18:00

30/10/2020 – 16:00 às 18:00

CARGA HORÁRIA: 4 horas – 2 encontros de 02 horas cada.

As inscrições serão aceitas até às 18h do dia 26/10 (segunda-feira)

FORMATO: ONLINE, via plataforma Zoom, através de 2 encontros de 2 horas cada

TIPO DE CURSO: Online

PÚBLICO-ALVO: Gestores do Varejo

 

VALOR DA INSCRIÇÃO POR PESSOA:

ASSOCIADO – GRATUITO

NÃO ASSOCIADO – R$ 300,00

 

FORMA DE PAGAMENTO:

Boleto bancário ou depósito bancário (identificado)

Obs.: A sua inscrição só estará confirmada, após o envio da comprovação de pagamento.

 

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

  • Definição de Governança Corporativa
  • A interação de conhecimentos e responsabilidades entre Conselho Administrativo, Diretoria Executiva e Gerências.
  • Visão, Missão e Valores – A natureza e Vocação da Organização.
  • A importância da comunicação no alinhamento de expectativas e resultados.
  • Informações estruturadas – Principais indicadores do Varejo
  • Modelos de Gestão – Transformando a Estratégia em ação

 

INSTRUTOR: JOSUÉ CRUZ

Psicólogo, com MBA em Gestão Empresarial pelo Instituto Coppead/ RJ, com mais de 20 anos de experiência em empresas representativas nos segmentos de Telecomunicações, Indústria e Varejo, sendo nos últimos 10 anos Executivo das empresas Leader Magazine e Di Santinni.

Projetos desenvolvidos:

  • Definição e adequação das políticas, sistemas e processos de RH às necessidades e desafios da estratégia da Organização, buscando níveis elevados de eficácia.
  • Desenvolvimento de planos de Gestão de Carreira baseados no modelo de Competência e processos de avaliação de potencial, destinados a garantir estrutura de liderança adequada às novas realidades de mercado.
  • Capacitação de lideranças para o exercício eficaz do papel gerencial, da gestão de negócio e pessoas, através de programas conceituais e de impacto comportamental.

Desenvolvimento e implementação de política de remuneração estratégica, destinadas a valorizar o desempenho e o conhecimento, bem como subsidiar decisões para pagamento de Bônus e outras formas de remuneração variável.

Para mais informações:
(21) 2584-6339
https://asserj.com.br/saa