DATA: 21/08/2019

CARGA HORÁRIA: 8 horas: de 9h às 17h

LOCAL: Rua do Arroz, 90 – 4º andar – Grupos 443 a 466 – Mercado São Sebastião – Penha – Rio de Janeiro;

OBJETIVO: Capacitar os participantes na aplicação das principais metodologias ativas em treinamentos corporativos.

METODOLOGIA:

Conteúdo Expositivo;
Dinâmicas de Grupo;
Estudos de Caso;
Vídeos.

PÚBLICO-ALVO: Profissionais de RH, Profissionais que aplicam treinamentos, Gestores, Educadores, etc.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

1. Introdução
2. Aprendizagem baseada em Problemas (Problem-based learning – PBL)
3. Aprendizagem baseada em Projetos
4. Peer Instruction e Aprendizagem baseada em equipes (Team-based learning – TBL)
5. Método do Caso
6. Aprendizagem baseada em Jogos
7. Dramatização
8. Júri-simulado
9. Design Thinking
10. Construção de portfólio
11. Avaliação: por Pares, pela Equipe e Autoavaliação

APRESENTAÇÃO: Márcio Reis – Pós-Graduado em Tecnologias da Informação Aplicadas à Educação e Treinamentos (2009) pela Universidade Federal do Rio de Janeiro e Pós-Graduado em Análise, Projeto e Gerência de Sistemas (2007) pela Universidade Estácio de Sá. Possui graduação em Sistemas de Informação (2008) pela Faculdade Lemos de Castro e Formação de Executivos para Instituições de Seguros (2001) pela Universidade Estácio de Sá. Atualmente é Professor no Centro Universitário Celso Lisboa, onde trabalhou com Inovação e coordenou o Núcleo de Educação a Distância (2011/2017), e Sócio-Fundador da Empresa M R Teixeira Cursos e Treinamentos. Possui experiência em Gestão, Marketing, Aprendizagem Organizacional, Inovação, Educação Inovadora, Empreendedorismo e na área de Sistemas de Informação e Educação a Distância.

Para mais informações:
(21) 2584-6339
[email protected]