DATA: 28/05/2019

CARGA HORÁRIA: 8 horas: de 9h às 17h

LOCAL: Rua do Arroz, 90 – 4º andar – Grupos 443 a 466 – Mercado São Sebastião – Penha – Rio de Janeiro

OBJETIVO: Equipar o gestor/líder com conhecimento sobre Modelos de Negócios para criar e entregar valor para o cliente a partir do melhor uso do capital humano de sua empresa.

METODOLOGIA: Através de conteúdo expositivo, vídeos, dinâmicas de grupo, debates e reflexão individual, os líderes são convidados a tomar contato com a metodologia de construção de modelos de negócios para compreender o processo de criação e entrega de valor no Varejo e o papel essencial desempenhado pelo capital humano. Em uma combinação saudável de conceito e exercícios, os participantes se familiarizam com o modelo de negócios “canvas” aprendendo a usá-lo tanto para o negócio quanto para a gestão de carreiras.

PÚBLICO-ALVO: Supervisores, Gerentes de Loja, Gerentes Gerais de Loja e Gestores de RH.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

• Identificando Oportunidades de Negócios
• O Modelo de Negócios Canvas
• Entendendo um Negócio de Propósito
• Segmentação de Clientes e Construção de Proposta de Valor
• O Modelo de Negócios Pessoal – Sua Fonte de Vantagem Competitiva
• Feed-forward: Alavancando Talentos

APRESENTAÇÃO: Eduardo Martins  Sócio-fundador da Gema – Talent at Work (www.gematw.com.br), empresa de desenvolvimento de carreiras, fundada em 2016 com o propósito de ajudar as pessoas a tomarem posse de sua essência, seus talentos e transformá-los em resultados na forma de crescimento pessoal, retorno financeiro, qualidade de vida, realização de seu legado.
Construiu sua carreira durante quase 20 anos na Towers Watson, Oi e Philips, com vivência no Brasil e EUA. Tem experiência em gestão estratégica de Recursos Humanos, desenho organizacional, gestão de cargos e salários, desenho de estratégias de remuneração, avaliação de performance, gestão de mudança, endomarketing, consultoria interna de RH e desenvolvimento de liderança.
É Coach Pessoal e Profissional certificado pelo ICI – Integrated Coaching Institute/SP. É certificado na utilização das ferramentas de assessment MBTI – Myers Briggs Type Indicator, Birkman, EQ-i 2.0 (Inteligência Emocional), DISC + Motivadores, LABEL e [email protected], as duas últimas ferramentas de
assessment de personalidade.
É graduado em Engenharia de Produção Civil pela PUC/RJ, tem MBA em Gerenciamento Estratégico de Serviços pela ESPM/RJ e MBA em Inovação e Liderança pelo MIT Sloan School of Management/EUA. Ministra palestras/cursos sobre autoconhecimento, gestão de carreira e desenvolvimento.

Para mais informações:
(21) 2584-6339
[email protected]