DATA: 08/08/2018

HORÁRIO DE INÍCIO: 9h;

CARGA HORÁRIA: 8 horas;

LOCAL: Rua do Arroz, 90 – 4º andar – Grupos 443 a 466 – Mercado São Sebastião – Penha – Rio de Janeiro;

Objetivo
Capacitar os participantes na aplicação das principais metodologias ativas em treinamentos corporativos.

Público Alvo
Profissionais de RH, Profissionais que aplicam treinamentos, Gestores, Educadores, etc.

Metodologia
Conteúdo Expositivo
Dinâmicas de Grupo
Estudos de Caso
Vídeos
Conteúdo Programático:
Introdução
Aprendizagem baseada em Problemas (Problem-based learning – PBL)
Aprendizagem baseada em Projetos
Peer Instruction e Aprendizagem baseada em equipes (Team-based learning – TBL)
Método do Caso
Aprendizagem baseada em Jogos
Dramatização
Júri-simulado
Design Thinking
Construção de portfólio
Avaliação: por Pares, pela Equipe e Autoavaliação

Apresentação do Instrutor: Márcio Reis
Mestrando em Psicologia das Organizações e do Trabalho pela Universidade Salgado de Oliveira (2018), possui Pós-Graduação Lato-Sensu em Tecnologias da Informação Aplicadas à Educação (2009) pela Universidade Federal do Rio de Janeiro e Pós-Graduação Lato-Sensu em Análise, Projeto e Gerência de Sistemas (2007) pela Universidade Estácio de Sá. Possui graduação em Sistemas de Informação (2008) pela Faculdade Lemos de Castro e Formação de Executivos para Instituições de Seguros (2001) pela Universidade Estácio de Sá. Atualmente é Professor no Centro Universitário Celso Lisboa, onde trabalhou com Inovação e coordenou o Núcleo de Educação a Distância (2011/2017). Possui experiência em Gestão, Aprendizagem Organizacional, Inovação, Educação Inovadora, Empreendedorismo e na área de Sistemas de Informação e Educação a Distância.

Para mais informações:
(21) 2584-6339
escola@asserj.com.br