DATA: 24/09/2018

HORÁRIO DE INÍCIO: 9h;

CARGA HORÁRIA: 8 horas;

LOCAL: Rua do Arroz, 90 – 4º andar – Grupos 443 a 466 – Mercado São Sebastião – Penha – Rio de Janeiro;

Objetivo: Capacitar os participantes na aplicação das principais metodologias ativas em treinamentos corporativos.

Público Alvo: Profissionais de RH, Profissionais que aplicam treinamentos, Gestores, Educadores, etc.

Metodologia: Conteúdo Expositivo, Dinâmicas de Grupo, Estudos de Caso, Vídeos.

Conteúdo Programático:

1. Introdução

2. Aprendizagem baseada em Problemas (Problem-based learning – PBL)

3. Aprendizagem baseada em Projetos

4. Peer Instruction e Aprendizagem baseada em equipes (Team-based learning – TBL)

5. Método do Caso

6. Aprendizagem baseada em Jogos

7. Dramatização

8. Júri-simulado

9. Design Thinking

10. Construção de portfólio

11. Avaliação: por Pares, pela Equipe e Autoavaliação

Apresentação do Instrutor: Márcio Reis

Mestrando em Psicologia das Organizações e do Trabalho pela Universidade Salgado de Oliveira (2018), possui Pós-Graduação Lato-Sensu em Tecnologias da Informação Aplicadas à Educação (2009) pela Universidade Federal do Rio de Janeiro e Pós-Graduação Lato-Sensu em Análise, Projeto e Gerência de Sistemas (2007) pela Universidade Estácio de Sá. Possui graduação em Sistemas de Informação (2008) pela Faculdade Lemos de Castro e Formação de Executivos para Instituições de Seguros (2001) pela Universidade Estácio de Sá. Atualmente é Professor no Centro Universitário Celso Lisboa, onde trabalhou com Inovação e coordenou o Núcleo de Educação a Distância (2011/2017). Possui experiência em Gestão, Aprendizagem Organizacional, Inovação, Educação Inovadora, Empreendedorismo e na área de Sistemas de Informação e Educação a Distância.

Para mais informações:
Carolina Moreira
(21) 2584-6339 / (21) 96425-3672
escola@asserj.com.br