DATA: 28/06/2018

HORÁRIO DE INÍCIO: 9h;

CARGA HORÁRIA: 8 horas;

LOCAL: Rua do Arroz, 90 – 4º andar – Grupos 443 a 466 – Mercado São Sebastião – Penha – Rio de Janeiro;

Objetivo: Equipar o gestor/líder com as técnicas e ferramentas necessárias para o autodesenvolvimento e exercício da liderança que gere resultados a curto prazo

Público Alvo: Supervisores de Loja, Gerentes de Loja, Coordenadores de Operações, Gerentes Gerais de Loja

Metodologia: Através de conteúdo expositivo, vídeos, dinâmicas de grupo, debates e reflexão individual, os líderes são convidados a tomar contato com as suas práticas de liderança, confirmando aquelas que lhe trazem resultados e revendo outras de eficácia limitada. Em uma combinação saudável de conceito e exercícios, os participantes experimentam os estilos de liderança mais eficazes de acordo com o perfil de seu time e assim ampliam o conjunto de ferramentas de gestão para alcançar resultados a curto prazo.

  • Perfil comportamental
  • Comunicação de Impacto
  • Desenvolvendo Otimismo
  • Inteligência Emocional
  • Estilos de Liderança
  • Motivação
  • Laboratório de Liderança – aplicação dos conceitos

APRESENTAÇÃO: Eduardo Martins
Sócio-fundador da Gema – Talent at Work (www.gematw.com.br), empresa de desenvolvimento de carreiras, fundada em 2016 com o propósito de ajudar as pessoas a tomarem posse de sua essência, seus talentos e transformá -los em resultados na forma de crescimento pessoal, retorno financeiro, qualidade de vida, realização de seu legado
Construiu sua carreira durante quase 20 anos na Towers Watson, Oi e Philips, com vivência no Brasil e EUA. Tem experiência em gestão estratégica de Recursos Humanos, desenho organizacional, gestão de cargos e salários, desenho de estratégias de remuneração, avaliação de performance, gestão de mudança, endomarketing, consultoria interna de RH e desenvolvimento de liderança.É Coach Pessoal e Profissional certificado pelo ICI – Integrated Coaching Institute/SP. É certificado na utilização das ferramentas de assessment MBTI – Myers Briggs Type Indicator, Birkman, EQ-i 2.0 (Inteligência Emocional), DISC + Motivadores, LABEL e Socr@t-s, as duas últimas ferramentas de assessment de personalidade.É graduado em Engenharia de Produção Civil pela PUC/RJ, tem MBA em Gerenciamento Estratégico de Serviços pela ESPM/RJ e MBA em Inovação e Liderança pelo MIT Sloan School of Management/EUA. Ministra palestras/cursos sobre autoconhecimento, gestão de carreira e desenvolvimento.

Para mais informações:
Carolina Moreira
(21) 2584-6339 / (21) 96425-3672
escola@asserj.com.br