DATA: 25/08

CARGA HORÁRIA: 8 horas

LOCAL: Rua do Arroz, 90 – 4º andar – Grupos 443 a 466 – Mercado São Sebastião – Penha – Rio de Janeiro

OBJETIVO: Despertar o nível executivo para a importância de um propósito de vida claro para o exercício de uma liderança de impacto

PÚBLICO ALVO: Gestores em nível gerencial sênior / executivo com experiência mínima de 5 anos liderando pessoas

METODOLOGIA: Através de conteúdo expositivo, vídeos, dinâmicas de grupo, debates e reflexão individual

APRESENTAÇÃO: Eduardo Martins – Sócio-diretor da People Business Solutions, consultoria em Gestão e Recursos Humanos fundada em 2006 para proporcionar soluções para que Pessoas e Organizações se desenvolvam de forma contínua e com resultados cada vez mais expressivos.
Construiu sua carreira durante 17 anos na Towers Watson, Oi e Philips, com vivência no Brasil e EUA. Tem experiência em gestão estratégica de Recursos Humanos, desenho organizacional, gestão de cargos e salários, desenho de estratégias de remuneração, avaliação de performance, gestão de mudança, endomarketing, consultoria interna de RH e desenvolvimento de liderança.

É Coach Pessoal e Profissional certificado pelo ICI – Integrated Coaching Institute/SP, e membro do ICF – International Coach Federation. É certificado na utilização das ferramentas de assessment MBTI – Myers Briggs Type Indicator, Birkman, EQ-i 2.0 (Inteligência Emocional), LABEL e Socr@t-s, as duas últimas ferramentas de assessment de personalidade.

É graduado em Engenharia de Produção Civil pela PUC/RJ, tem MBA em Gerenciamento Estratégico de Serviços pela ESPM/RJ e MBA em Inovação e Liderança pelo MIT Sloan School of Management/EUA. Ministra palestras/cursos sobre autoconhecimento, gestão de carreira e desenvolvimento.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

  • O que é Inteligência Emocional (IE)
  • O cérebro emocional
  • Um Modelo para medir IE
  • QIxQEouQI+QE
  • Competências de Inteligência Emocional necessárias para Liderança de Alto Impacto
  • A importância do autoconhecimento para uma Liderança Autêntica
  • O que é Inteligência Positiva
  • Comportamentos automáticos que sabotam qualquer liderança
  • Teoria U e os quatro níveis de escuta
  • Escuta empática como meio para criação de relacionamentos eficazes
  • Laboratório de Liderança – aplicação dos conceitos
Para mais informações:
Carolina Moreira
(21) 2584-6339 / (21) 96425-3672
escola@asserj.com.br
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